Aerotek Jobs

Description :

Le superviseur de la production (PS) dirige et encadre une équipe interne et assure la coordination avec les fournisseurs externes afin de respecter les délais et la qualité des travaux. Il s'agit d'un environnement au rythme rapide, axé sur la construction, où la sécurité est essentielle. Le superviseur s'assure que nos opérations sont réactives et agiles et que tout le monde rentre chez soi en toute sécurité à la fin de la journée.

Taches:

• Sécurité/environnement

• Mener les activités dans le respect de toutes les politiques de l'entreprise en matière de sécurité, de transport et d'environnement.

• Gère la santé et la sécurité des employés/fournisseurs en créant un lieu de travail plus sûr, en organisant des réunions quotidiennes sur la sécurité, DuPont STOP™, des formations et des observations, et en procédant à des évaluations régulières de la succursale.

• Veille à ce que les normes d'exploitation soient menées ; soutenues par des actions de formation et de communication robustes. Opérations

• Veiller à ce que tous les ordres de travail soient exécutés de manière efficace. Examen/rapport hebdomadaire des performances afin d'affiner les stratégies. Évaluation de l'efficacité de la main-d'œuvre et activités de planification des capacités.

• Veiller à ce que les inspections des véhicules hors normes soient effectuées en temps voulu, que des ordres de travail précis soient rédigés et que la facturation des dommages soit émise le cas échéant. Déplacer la flotte immobilisée et procéder à des évaluations des ordres de travail, le cas échéant. Réaliser des inventaires physiques de la flotte.

• Gérer le système des bons de travail et les facteurs qui ont un impact sur les inexactitudes (codage des conditions), élaborer une stratégie pour garantir des écarts inférieurs à 10 % en veillant à ce que les bons de travail pour la flotte inactive soient exacts et à ce que les bons de travail pour la flotte inactive datent de moins de 9 mois. Émettre et suivre les bons de commande des fournisseurs.

• Commander, recevoir et distribuer les matériaux/VAPS aux équipes de travail/fournisseurs afin de répondre aux exigences d'achèvement de l'unité. Effectuer des inventaires mensuels des pièces principales, des VAPS et des pièces mineures.

• Vous vous concentrez sur l'amélioration de la qualité dès la première intervention et sur la réduction des appels de service <60 jours en travaillant avec l'équipe sur l'analyse des causes profondes.

Horaire: 7h00 -3h30 (lundi - vendredi)

Compétences et qualifications supplémentaires :

• Diplôme de fin d'études secondaires ou GED o Diplôme d'études supérieures de préférence (l'expérience dans l'industrie est prise en compte)

• Plus de 5 ans d'expérience en tant que superviseur dans un environnement de construction ou de fabrication.

• Une expérience des principes de base du Lean est souhaitée

• La connaissance des exigences fédérales et de l'État, des codes du bâtiment, du processus de délivrance des permis, etc. est utile.

• Connaissance pratique de MS Office/Outlook - Capacité à gérer efficacement des priorités multiples et changeantes dans un environnement en évolution rapide.

• Désir de créer l'environnement de travail le plus sûr et le plus rentable possible et de dépasser les attentes des clients.

• Capacité à créer et à maintenir un environnement de travail positif et axé sur le travail d'équipe.

• Vous devez pouvoir parler, lire et écrire le français et l'anglais. Une expérience de la plateforme de facturation SAP est fortement souhaitée mais non requise.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486

À propos d'Aerotek:

Notre monde nous tient à cœur. Reconnu Best of Staffing MD par nos clients et le talent que nous recrutons, Aerotek MD Inc. se distingue comme chef de file du recrutement et en de la dotation de personnel grâce à sa grande compréhension des liens entre le talent et les affaires. Étant donné qu'Aerotek est un partenaire stratégique de plus de 18 000 clients et 300 000 employés contractuels chaque année, son approche axée sur les gens lui permet d'offrir un avantage concurrentiel à ses clients et des emplois gratifiants à ses employés contractuels. Aerotek, dont le siège social est à Hanover, au Maryland, exploite un réseau de plus de 250 bureaux non franchisés, comptant plus de 8 000 employés internes dévoués à servir nos clients. Aerotek est une société en exploitation d'Allegis Group, un fournisseur multinational de solutions en matière de talent. Pour en savoir davantage, consultez le site aerotek.com/fr-ca.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

About Aerotek:

We know that a company's success starts with its employees. We also know that an individual's success starts with the right career opportunity. As a Best of Staffing® Client and Talent leader, Aerotek's people-focused approach yields competitive advantage for our clients and rewarding careers for our contract employees. Since 1983, Aerotek has grown to become a leader in recruiting and staffing services. With more than 250 non-franchised offices, Aerotek's 8,000 internal employees serve more than 300,000 contract employees and 18,000 clients every year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in talent solutions. Learn more at Aerotek.com.

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